Besplatni obrasci za firme i radne odnose (Word, 2026)

Neodređeno/određeno, probni rad, svi obavezni elementi iz čl. 33 ZOR — sa zaradom, minulim radom i otkaznim rokom.

Zakonita izmena ugovora: ponuda sa rokom od 8 radnih dana (čl. 171–172) + tekst aneksa.

Sporazum o prestanku radnog odnosa (čl. 177) sa obaveznim upozorenjem o pravu kod NSZ.

Pisani otkaz sa otkaznim rokom od najmanje 15 dana (čl. 178) i potvrdom prijema.

Obavezno rešenje (čl. 75) — dostava 15 dana pre korišćenja, sa obrazloženjem i poukom.

Za kredit, ambasadu, zakup — sa tabelom proseka zarade za 3 meseca.

Za poslove van delatnosti naručioca (čl. 199) — uz naš kalkulator poreza na ugovor o delu.

Obavezna dnevna evidencija prisutnosti — mesečna tabela sa prekovremenim i odsustvima.

Zaposleni traži odmor — sa sekcijom za odobrenje i podsetnikom na obavezno rešenje.

Venčanje, porođaj, bolest/smrt člana porodice, davanje krvi — sa dokazima (čl. 77).

Rad na daljinu po čl. 42: adresa, oprema, naknada troškova, dostupnost, BZR.

Službeno putovanje u zemlji: nalog + obračun dnevnica, prevoza i smeštaja, avans i likvidacija.

Obavezan korak iz čl. 180 pre otkaza — rok za izjašnjenje, sindikat, pouka. Koristi uz pravnika!

Jedina obavezna evidencija paušalca — hronološka knjiga prometa sa praćenjem limita 6M/8M.

Račun sa svim obaveznim elementima i napomenom o čl. 33 ZPDV — za paušalce i knjigaše van PDV.

Preduzetnik ↔ klijent, sa klauzulama usklađenim sa testom samostalnosti.

Dvojezični ugovor sa stranim klijentom — naknada u EUR/USD, IP, poverljivost, status nezavisnog izvođača.

Dvojezična faktura za strane klijente — EUR/USD, IBAN/SWIFT, VAT napomena.

Kvartalna tabela priliva (klijent, valuta, kurs NBS, RSD) — spremna podloga za PP OPO-K.

Odluka osnivača o isplati dividende sa porezom po odbitku 15% — za jednočlano DOO.

Čl. 48 ZOR — funkcija, naknada ili bez nje, doprinosi osnivača.

Ugovor o zajmu za premošćavanje likvidnosti — beskamatni ili sa kamatom.

Imenovanje/razrešenje sa registracijom u APR (rok 15 dana) — za jednočlano DOO.

Osnivački akt jednočlanog društva (čl. 11–15 ZPD) — poslovno ime, kapital, delatnost, zastupanje; overa kod beležnika.

Godišnja odluka člana: usvajanje finansijskih izveštaja i raspodela dobiti / isplata dividende.

Pokriće gubitka iz dobiti ranijih godina ili rezervi; mere kad neto imovina padne ispod kapitala.

Ustupanje udela uz overu i registraciju u APR — sa napomenom o porezu na kapitalnu dobit.

Povećanje osnovnog kapitala novim ulogom (novčanim ili nenovčanim) uz registraciju.

Promena sedišta, poslovnog imena ili pretežne delatnosti — APR u roku od 15 dana.

Ovlašćenje za zastupanje društva u poslu ili pred organom — opšte ili posebno.

Organizacija i sistematizacija radnih mesta (čl. 24 ZOR) — tabela radnih mesta, opis, stručna sprema, broj izvršilaca.

Opšti akt poslodavca (čl. 3 ZOR) — zarade, radno vreme, odmori, disciplina; kad nema kolektivnog ugovora.

Usklađen sa Zakonom o zaštiti podataka o ličnosti (i GDPR) — svrhe, pravni osnov, prava lica, rok čuvanja.

Obavezan za svakog poslodavca (čl. 13 ZBZR) — struktura i podsetnik; stručni deo radi licencirano lice.

Određivanje lica za bezbednost i zdravlje na radu (čl. 40 ZBZR) — poslodavac, zaposleni ili agencija.

Evidencija o osposobljavanju za bezbedan rad + evidencija o povredama na radu (Obrazac 1).

Za transakcije sa povezanim licem do 8.000.000 RSD (osim zajmova) — uz poresku prijavu (čl. 60 ZPDPL).

Funkcionalna analiza, izbor metode, benchmark, zaključak — sadržaj koji puni izveštaj mora da obuhvati.

Organizacija računovodstva i računovodstvene politike (zalihe, amortizacija, čuvanje dokumentacije).

Godišnji popis imovine i obaveza sa stanjem na 31.12. — komisija + popisna lista.

Za sedište ili kancelariju firme — zakupnina, namena, trajanje; napomena o porezu kad je zakupodavac fizičko lice.

Svih 7 obaveznih tačaka sa primerima kako se piše da prođe kontrolu.

Odluka direktora sa svim tačkama — IP, odgovorno lice, primena olakšice.

Dopuna opisa poslova R&D poslovima + procenat vremena + IP klauzula.

Mesečna evidencija po projektu — osnov za srazmeru olakšice.