Šta je Bruto 2 — i zašto je važniji od plate
Neto je ono što zaposleni dobije, bruto 1 je ugovorena zarada, a bruto 2 je ono što firma stvarno plati. Vodič sa primerima.
💡 Šta je Bruto 2 i zašto je važan
Bruto 2 je stvaran, ukupan trošak koji firma ima za jednog zaposlenog. To NIJE ono što zaposleni dobije, ni ugovorena zarada — već sve što poslodavac plati: bruto 1 + doprinosi na teret poslodavca.
Tri nivoa zarade
NETOono što zaposleni dobije „na ruke" (na račun)
BRUTO 1= NETO + porez (10%) + doprinosi zaposlenog (19,90%) — to je ugovorena zarada
BRUTO 2= BRUTO 1 + doprinosi poslodavca (15,15%) — to je trošak firme
Kako se računa Bruto 2
Bruto 2 = Bruto 1 + 15,15% od osnovice, gde doprinose na teret poslodavca čine:
- PIO (penziono) 10%
- Zdravstveno 5,15%
- Doprinos za nezaposlenost (0,75%) plaća samo zaposleni — poslodavac ga ne plaća (ukinut 2019).
Zašto je Bruto 2 važan
- Kod zapošljavanja i budžetiranja realan trošak je bruto 2, ne neto ni bruto 1 — to je iznos koji firmu stvarno „košta".
- Poreski klin = razlika između bruto 2 (što firma plati) i neta (što zaposleni dobije) = ukupan porez + svi doprinosi, otprilike 38–43% bruto 2.
- Primer (bruto 1 = 100.000): zaposleni dobije 73.522 RSD neto, a firmu košta 115.150 RSD (bruto 2) — oko 36% ide državi (porez + doprinosi zaposlenog + doprinosi poslodavca).
- Iz neta do bruto 2, za prosečne plate, množilac je ~1,55–1,60×.
Ograničenja osnovice
- Doprinosi (i zaposlenog i poslodavca) računaju se na osnovicu ograničenu na min 51.297 / max 732.820 RSD (2026).
- Iznad maksimuma doprinosi prestaju da rastu — pa bruto 2 raste sporije od bruto 1 za vrlo visoke plate.
- Porez (10%) se računa na ceo iznos preko neoporezivih 34.221 RSD, bez gornje granice.
Napomena: olakšice (nova lica, R&D, startap osnivači) mogu da smanje doprinose/porez, pa i bruto 2 — to ćemo dodati u ulogovani deo.