Kako se računa naknada za porodiljsko odsustvo?

Osnovica je zbir osnovica na koje su plaćeni doprinosi u 18 meseci pre početka odsustva, podeljen sa 18. Ako je u tih 18 meseci bilo manje meseci sa osnovicom, naknada se srazmerno umanjuje. Gornja granica je tri prosečne republičke zarade.

Koliko traje porodiljsko odsustvo?

Porodiljsko odsustvo i odsustvo radi nege deteta traju ukupno 365 dana za prvo i drugo dete, a 2 godine za treće i svako naredno dete.

Ko isplaćuje porodiljsku naknadu?

Naknadu isplaćuje država (ministarstvo nadležno za socijalna pitanja) direktno na račun porodilje — poslodavca ne košta ništa.

Metoda· Obračun zarada

Porodiljsko odsustvo — kalkulator naknade (2026)

Koliku ćeš naknadu primati za vreme porodiljskog i nege deteta: prosek 18 meseci osnovica, ograničenja i trajanje — po Zakonu o finansijskoj podršci porodici sa decom.

Unos

Prosečna mesečna BRUTO osnovica u poslednjih 18 meseci (RSD)

Ako ti je plata bila stabilna, unesi bruto platu. Računaju se osnovice na koje su plaćeni doprinosi (zarada, bolovanje…).

Meseci sa osnovicom (od 18)

Po redu rođenja deteta

Pravo ostvaruju zaposlene; za preduzetnice i poljoprivrednice važe „ostale naknade" sa drugačijim obračunom — dodajemo i taj kalkulator.

Rezultat

👩‍💼 Za preduzetnice — „ostale naknade"

Mesečna osnovica doprinosa (RSD)

Paušalac → paušalna osnovica iz rešenja; knjigaš → lična zarada (bruto).

Meseci sa uplaćenim doprinosima (od 18)

Po redu rođenja deteta

Rezultat — ostala naknada

Preduzetnica može da nastavi delatnost preko poslovođe; naknadu isplaćuje država. Za paušalku je ovo još jedan razlog da osnovica ne bude preniska.

📚 Kako funkcioniše — ukratko

Osnovica: zbir mesečnih osnovica na koje su plaćeni doprinosi u 18 meseci pre otvaranja porodiljskog ÷ 18 — zato je važan svaki mesec staža pre odsustva (i visina prijavljene plate!).
Ograničenja: najviše 3 prosečne republičke zarade; za pun mesec odsustva isplata ne može biti niža od minimalne zarade.
Trajanje: porodiljsko (3 meseca od porođaja) + nega deteta = ukupno 365 dana za 1. i 2. dete, a 2 godine za 3. i svako naredno.
Isplata: direktno od države porodilji; poslodavca ne košta ništa i ne sme zbog trudnoće/odsustva da otkaže ugovor (posebna zaštita).
Otac može da koristi odsustvo radi nege deteta umesto majke (po dogovoru, posle 3. meseca).

💬 Komentari i pitanja

Učitavanje komentara…

Metoda d.o.o. · obracun.metoda.rs · www.metoda.rs
Početna · Zaposlenje · Frilenser · Paušalac · Opštine · DOO · Ostali obračuni · Godišnji porez · Obrasci · Kalendar · R&D · Platni listić · Prijava radnika · O nama · Privatnost